企業語学研修には、それぞれの目的があります。海外進出をするために、ビジネスコミュニケーションを付ける、海外企業との業務提携や交渉をする為に正しい語学力をつける等、事業内容や事業目標によって目標設定が変わります。
目標に合わせてプログラムを組むことができるのが、企業語学研修のメリットです。基礎的教養として、研修に採用している企業もありますし、一定水準の語学力の維持の為に研修をする企業もあります。
それぞれの企業の目標に合わせた授業内容を選ぶことができるのが語学研修の良い点です。多くの企業で語学研修が採用されています。
企業語学研修はどういった形があるのでしょうか?どういった企業にお願いするのかによってかなり内容は異なってくるのですが一番いろんな人が参加しやすいのが、セミナーのような形で英語の教師の人に来てもらって沢山の従業員相手に授業してもらうというスタイルです。
こちらなら1回で何百人という人が授業を一緒に受けることができます。またこちらから出向いて授業を受けるのではなく、先生を派遣して、会社で授業を受けられるようにしてくれるので仕事の間1時間程度開けることができれば誰でも受けることができます。
個人で勉強しようとすると難しいので会社でこういった制度を作ってあげるといいかもしれません。
現地の状況だけで考えてしまうと、本当に必要な企業語学研修ができない可能性もあります。なるべく現地だけでなく、会社としてどのような方法を取っていくのかしっかり考えてください。
方法によって変わっていく部分は大きくなりますから、会社として何を学んでもらいたいのか、どの言語を研修によって覚えてもらいたいのかしっかりと考えておきます。
なるべく良い地域で行いたいですし、事業を展開しているところで企業語学研修を行うのが良いですが、事業を展開していない会社の場合は考えていくことになります。安全性などを踏まえて、最適な計画を作りましょう。
日本では多くの企業が諸外国と関係を持って仕事を行っています。その企業に必要な語学を学ぶことができる、企業語学研修を取り入れるところが増えています。
ただ厳しい会話レッスンを行うだけでなく、さまざまな工夫が必要で、計画時点で、飽きさせないレッスンを考えることが重要です。
また、英語または語学を習得する目的を明確にすること、積極的かつ前向きに学べる雰囲気があること、学んだ後はどう仕事に活かすことができるか、といった要素を捉えておくことも企業側が大切にしなければならないポイントです。レベルごとのグループレッスンやセミナーを適度に取り入れるのも良い方法です。