オンラインでの語学研修は以前からありました。それの多くは遠隔地に講師がいる場合、または生徒である、受講生が遠隔地にいる場合においてです。
一般の英語講習などでは海外の講師を利用して安くサービスを提供するためにこのようなオンラインでの講習が行われていました。
その仕組みを利用すると企業語学研修もオンラインで行うことができます。企業語学研修の場合は受講生が複数である程度の人数いる場合があるため、それに対応する必要があります。
また、仕組みとしてはオンラインでの授業のような仕組みを利用すると大人数での企業語学研修にも対応できます。
そのようなオンラインでの受講システムを利用して最近では多くの企業がオンラインでのサービスを提供しております。
最近のオンラインでのシステムは学校などの大人数にも対応できるものを利用している場合もあり、人数制限はあまり意識しなくてもいいとおもいます。
企業語学研修の場合2名から20名ぐらいとなる場合がほとんどで、数名が多いでしょう。そうなると学校や塾などで利用するようなシステムを使うと完全に行うことができます。
それは新型コロナウイルスの蔓延で多くの学校、塾などが利用するためにセキュリティも高く、安全で汎用性の高いものができていますので、簡単に利用できます。
多くの企業が利用する仕組みを使うと安価にオンラインシステムを導入することができます。企業語学研修の場合はある程度、セキュリティにも気を遣いますのでそのようなものを利用するとより安心して利用できます。
企業語学研修の期間というのはサービス内容や目的によっていろいろです。例えば、海外留学の場合や海外赴任の場合は1か月や2か月というのがあります。それはかなり詰め込み式で語学などの学ぶのです。留学や海外赴任しても問題ないようなレベルを目指します。それは別に社員教育の一環として毎週、または隔週での長期間に及ぶ企業語学研修もあります。それは部署の語学力やコミュニケーション能力を高めるためのものというのがあります。仕事をよりスムーズにということに着眼した指導になる場合が多いようです。また、赴任や出張の直前に2週間や1週間詰め込むようなものもあるようです。
地方の中堅企業において2020年の新型コロナウイルスの蔓延以降、アフターコロナを考えた戦略を考え始めています。そのような会社においては今後の海外進出を考えた戦略が望まれています。
いままでの中国一辺倒の取引では十分対応できないことが判明しており、さらには国防も考えた経済活動が必要と政府も考えておりますので、中国以外のアジアへの進出をと考えています。
そうなるとそのような進出国に対応できる体制を組む必要があり、企業語学研修の必要性が高まっています。タイやインドネシアにも対応できる体制を作るための企業語学研修を行っている会社は今後、必要とされるでしょう。